Intelligence Relationnelle

L'Atelier Projet

OBJECTIFS :

· Renforcer la cohésion d’équipe et la socio performance.

· Considérer et comprendre les autres pour savoir créer des communautés de sens.

· Favoriser l’aptitude au contact humain pour fonctionner en mode participatif.

· Augmenter sa capacité à se relier et à créer du lien social face aux enjeux collectifs

PROGRAMME :

► LES DIFFERENTS TYPES DE RELATION

► LES PHENOMENES QUI DISTORDENT LA RELATION

· De soi à soi.

· De soi à l’autre.

· De soi à la relation.

► L’INTELLIGENCE RELATIONNELLE : SOI A SOI

· Etre présent à :

- Ses jugements, ses pensées, ses a priori, ses émotions.

- Son état d’esprit : son intention.

· Améliorer la maîtrise de soi :

- Prendre conscience de ses comportements non adaptés.

- S’entraîner à la sophrologie.

- Savoir prendre du recul.

► L’INTELLIGENCE RELATIONNELLE : SOI A L’AUTRE

· Qui est l’autre… pour le connaître et le comprendre.

Sa manière de fonctionner, ses compétences, ses valeurs…

· Les compétences nécessaires et indispensables pour découvrir l’autre :

- Savoir écouter et regarder l’autre.

- Avoir de l’empathie.

- Adopter une attitude de non-jugement.

- Etre dans l’ouverture pour qu’il se sente accueilli.

- Savoir l’accepter comme il est pour le respecter.

► L’INTELLIGENCE RELATIONNELLE : SOI ET LA RELATION

· Découvrir le cycle d’interaction.

· Développer la capacité à créer un lien.

· Savoir repérer le moment où la relation se casse ou se détériore.

· Savoir la restaurer dans un climat de confiance et de sincérité.

· Apprendre à rester dans la relation même en cas de conflit ou désaccord.

· Savoir adopter le positionnement de coopération.

· Savoir boucler une relation gagnant-gagnant.

intelligence relationnelle

"Contrôler, c'est inhiber, et un système entièrement inhibé est bloqué."

Crise